Unsere Kompetenzen / Leistungsmerkmale
Welche Kompetenzen können Sie von uns erwarten?
- Bestmögliches Maß an Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Service
- 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Management- und Personalberatung
- Beratung mittelständischer, konzerngebundener Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gesellschaftern, Aufsichts-, Mitbestimmungsgremien
- Breites Know-how durch Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen u.a. in den Bereichen Industrie (Produktion, Vertrieb), Dienstleistung (Handel und Finanzdienstleister) und Öffentliche Hand (Kommunen, kommunale Betriebe, Landkreise)
- Methodenstärke
- Beratung von Unternehmen im In- und Ausland (Mehrsprachigkeit, interkulturelle Erfahrung und Kompetenz)
- Einfach kalkulierbare Investitionsentscheidungen, keine Mindesthonorare
- Absolute Diskretion sowie selbstverständliche Verpflichtung zur Nicht-Ansprache von Führungskräften unserer Auftraggeber
- Professioneller Umgang mit „beiden Seiten“: Auftraggeber und Kandidaten werden bestmöglich beraten und betreut
- Unsere Berater akquirieren und verantworten die Projekte in der persönlichen Beratung von A bis Z; bei Bedarf werden Berater aus unserer Partnerschaft hinzugezogen
- Fort- und Weiterbildungen, wechselseitige Supervision innerhalb unserer Partnerschaft zur Qualitätssicherung
Was unsere Kompetenzen aus unserer Sicht im Kern am meisten bestimmt? Wir glauben, dass die anspruchsvolle Management- und Personalberatung für uns neben Hirn- und Handwerk insbesondere eines ist: Herzenssache. Dies bekommen Kunden, Kandidaten und Bewerber zu spüren.