Kompetenzen

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Unsere Kompetenzen / Leistungsmerkmale

Welche Kompetenzen können Sie von uns erwarten?

 

  • Bestmögliches Maß an Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Service
  • 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Management- und Personalberatung
  • Beratung mittelständischer, konzerngebundener Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber – bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gesellschaftern, Aufsichts-, Mitbestimmungsgremien
  • Breites Know-how durch Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen u.a. in den Bereichen Industrie (Produktion, Vertrieb), Dienstleistung (Handel und Finanzdienstleister) und Öffentliche Hand (Kommunen, kommunale Betriebe, Landkreise)
  • Methodenstärke
  • Beratung von Unternehmen im In- und Ausland (Mehrsprachigkeit, interkulturelle Erfahrung und Kompetenz)
  • Einfach kalkulierbare Investitionsentscheidungen, keine Mindesthonorare
  • Absolute Diskretion sowie selbstverständliche Verpflichtung zur Nicht-Ansprache von Führungskräften unserer Auftraggeber
  • Professioneller Umgang mit „beiden Seiten“: Auftraggeber und Kandidaten werden bestmöglich beraten und betreut
  • Unsere Berater akquirieren und verantworten die Projekte in der persönlichen Beratung von A bis Z; bei Bedarf werden Berater aus unserer Partnerschaft hinzugezogen
  • Fort- und Weiterbildungen, wechselseitige Supervision innerhalb unserer Partnerschaft zur Qualitätssicherung

 

Was unsere Kompetenzen aus unserer Sicht im Kern am meisten bestimmt? Wir glauben, dass die anspruchsvolle Management- und Personalberatung für uns neben Hirn- und Handwerk insbesondere eines ist: Herzenssache. Dies bekommen Kunden, Kandidaten und Bewerber zu spüren.