Beratungsfelder

Rekrutierung / Direktansprache

von Führungskräften (inkl. Executive-Search / Direktansprache) mit Beratung sowohl bei der Suche als auch insbesondere bei der Auswahl und Integration ins Unternehmen

Führungskräfteentwicklung

meist in Form von Business Coachings (Einzel- oder Teamcoachings) oder Klausurtagungen / Strategieworkshops

Eignungsdiagnostik

mit den Schwerpunkten Einzelpotenzialanalyse, Einzelassessment und Management Audit

Nachfolgeberatung

Beratung von Unternehmern / Geschäftsführenden Gesellschaftern bei Fragen der Nachfolge

Karriereberatung / Outplacement